ante de entrar a la entreviste me hicieron unos test tipicos y dibujar un hombre bajo la lluvia, la cosa es que busque por internet y no sale como deberia ser el dibujo correcto para saber para la proxima (porque eldibujo me quedo horrible soy nula para el dibujo).

alguien sabe como es el dibujo correcto??

con un paraguas cubriendose y la lluvia en vertical y no diagonal

pero siempre que llueve es diagonal creo que no quedo

no, debe ser bajo la lluvia sin paraguas con los brazos abiertos, como recibiendo la lluvia, ese es el ideal

te mandan a la chucha ahí pos

depende del cargo que necesiten

no po qn se supone ke la lluvia pueden ser lor problemas es para ver tu postura cuando tienes que enfrentar situaciones dificiles, mientras mas cosas le pones para cubrirte de la lluvia piensan que eres una persona complicada, con poca personalidad, etc.

es muy malo no ponerle paragua????

se supone que al ponerle paragüas es como una barrera entre tu y los problemas, depende a veces del tamaño del paragüas

en psico laboral todas estas pruebas, aparte de descartar psicópatas potenciales (raro, pq los psicópatas en serio saben ocultarse), buscan seleccionar el perfil de sujeto que quiere la empresa... con o sin paraguas, depende del puesto... trabajo solitario v/s equipo, subordinación v/s liderazgo, orden v/s creatividad, etc...

ni idea los detalles de ese test en particular

eso es muy cierto en todo caso

mira lee esto
http://www.taringa.net/posts/info/13406 ... luvia.html

que manera de deducir weas de uuna caga de diujo, de verdad estos tipos se toman en serio todo ese monton de mierda?

el paraguass es si logras buscar alternativas para sobrepasar un problema...y los detalles que puedas hacer en el dibujo de la figura humana en general reflejan una mejor autoestima, a mayor detalle, una mejor autoestima y en general mejores capacidades que en un dibujo muy pobre o de puros palotes. es como bien obvio en realidad.
lo otro importante en los dibujos siempre es la posicion, tamaño relativo con respecto a la hoja, presencia de una linea que muestre el suelo...etc.

a quien chucha se la habrá ocurrido que semejantes pelotudeces pueden ayudar a seleccionar a la persona adecuada para un puesto de trabajo? que weá mas estupida por la chucha, esa mierda de los test sicologicos solo ha servido para apitutar weones en los puestos publicos piolamente y sin despertar sospechas.